Дань уважения мастерам
День мастера ‑ так неофициально именуется в НГДУ «Джалильнефть» ежегодный Форум организаторов производства, который с легкой руки начальника управления приобрел статус своеобразного профессионального праздника. История его проведения насчитывает уже четверть века, и каждый раз в его программе появляется что-то новое. В этом году участие в Форуме приняли 75 мастеров.
Виновников торжества тепло приветствовал начальник управления Малик Каюмов. Он отметил их ключевую роль как руководителей и организаторов производства, воспитателей членов рабочих коллективов, подчеркнув при этом, что мастер должен обладать высоким образовательным уровнем, профессионализмом, быть творчески мыслящим, грамотным инженером.
- Нужно признать, что очень большая заслуга мастеров и в том, что показатели «Джалильнефти» по итогам 2019 года на довольно высоком уровне, и мы смогли достойно провести наш юбилей. Действительно, от грамотной и эффективной работы мастера зависит результат деятельности всего многочисленного коллектива. При этом, в его ведении не только производственные показатели вверенной ему трудовой ячейки, но и психологическая атмосфера в коллективе. Поэтому наш ежегодный Форум - это дань уважения и признание неоценимого вклада мастеров в результаты нашего общего дела.
В связи с преобразованиями, происходящими в нашей Компании, возрастает ответственность мастеров, значительно расширяется круг их задач и обязанностей, которые на них возлагаются. Но способность джалильских нефтяников шагать в ногу со временем и богатый производственный опыт – это те факторы, которые гарантируют успешную и плодотворную работу в современных условиях.
На форуме шел серьезный предметный разговор на тему выполнения ключевых производственных показателей в условиях продолжающейся реорганизации производства и жесткой экономии эксплуатационных затрат. Деловой тон задал председатель Совета мастеров, начальник ЦИТС Р.Р. Ишмурзин, представивший детальный анализ работы Совета.
За отчетный период Совет функционировал по утвержденному плану, по нескольким направлениям деятельности. Периодически проводились совещания, где обсуждались актуальные производственные вопросы и определялись задачи на будущее.
Сегодня в нашем НГДУ трудится 79 руководителей среднего звена, 67% из них имеют высшее образование, остальные – среднее техническое. Еще четверо прошли обучение в корпоративном университете ПАО «ТН» по программе «Лин-специалист».
В 2019 году мастерам была предоставлена возможность осмотреть свои объекты с высоты птичьего полета – с вертолета, который выделялся каждому НГДУ ежемесячно, по графику ПАО «ТН», для облета территорий деятельности. Такая практика, безусловно, полезное новшество.
В НГДУ «Джалильнефть» при активном участии мастеров реализуются различные проекты. Полным ходом идет оснащение обходов скважин средствами малой механизации, сейчас, помимо снегоходов и квадроциклов, операторы имеют возможность добираться к скважинам на автомобилях «НИВА». За счет этого было оптимизировано количество обходов (со 194 до 134), численность операторов по добыче нефти и газа снижена на 31.
В рамках проекта формализован ряд основных функций операторов по добыче нефти и газа, занятых на обходах скважин с использованием функционалов мобильного приложения АРМ-оператора. А оптимизировать модель управления производством, в том числе повысить оперативность управления нештатными ситуациями, позволит внедрение единой системы сбора данных (ЕССД).
Активно идет работа по проекту «Разработка мобильного приложения АРМ-мастера по добыче нефти и газа». С его помощью будут оптимизированы информационные потоки между участниками производственных процессов и количество используемых программных комплексов в ежедневной работе мастера.
Рафис Раисович в своем докладе отметил бригады и мастеров, показавших наилучшие результаты по итогам плановой проверки объектов нефтепромыслов и цеха ППД, прошедшей в августе 2019 года.
- Сегодня на производстве приветствуются думающие и работающие специалисты, уверенные и настроенные на дело, постоянно развивающиеся, идущие вперед и вглубь. Ваша способность обеспечить инженерное сопровождение любых производственных задач и решений с целью совершенствования условий труда и технологических процессов - основное требование к специалистам нефтяного дела, – отметил в своем докладе Р. Ишмурзин, обращаясь к мастерам.
Руководители среднего звена за 2019 год подали 133 рационализаторских предложения, экономический эффект составил более 2,17 млн рублей. Кроме того, ими внесено 1057 Кайдзен предложений (+ 149 к 2018 году).
В деловой части слета перед собравшимися мастерами прозвучали содержательные выступления специалистов по направлениям деятельности – руководитель ГТЦ Ринат Рафиков, начальники отделов транспортировки нефти, газа и воды Ильгиз Раянов, по управлению персоналом Ильнур Исмагилов. Ими были затронуты такие актуальные вопросы, как повышение эффективности разработки площадей и залежей НГДУ, состояние трубопроводной системы и ее защита от коррозии.
Затем трибуна была предоставлена мастерам, делегированным от цехов. Содержательные выступления мастеров показали также их живую заинтересованность в решении выявленных проблем в их бригадах и цехах. Отрадно, что они открыто и без обиняков задавали вопросы, на которые получали компетентные ответы, высказывали предложения. Одним словом, разговор, как и бывает в дружной семье, получился по душам и по существу. Практически на все прозвучавшие актуальные вопросы они получили ответы из уст начальника управления.
Безусловно, наиболее приятным моментом Форума стало чествование лучших мастеров. Десять руководителей среднего звена - самые достойные, чьи производственные и технико-экономические показатели, творческая активность, профессиональные и личностные качества признаны наилучшими в прошедшем году, были награждены Дипломами и премиями. Дружные аплодисменты зала и красные ленты с золотыми надписями, украсившие героев дня, стали подтверждением признания их заслуг.
Затем наступил «звездный час» новичков – мастеров, назначенных на эту должность в течение года, нынче их трое. О них был подготовлен видеосюжет, явившийся своеобразной визитной карточкой молодой смены. Новоиспеченные руководители с волнением приняли участие в торжественной церемонии – посвящении в мастера. Осознавая возложенную на них ответственность, молодежь заверила и руководство управления, и своих старших коллег, и ветеранов производства в лице приглашенного на праздник бывшего начальника нефтепромысла Рафаила Азаловича Харисова, что приложит все усилия, дабы оправдать оказанное доверие.
По окончанию пленарной части Форума на сцену вышли четыре команды руководителей бригад и участков, для участия в интеллектуальной викторине «Requizit», где было немало интересных заданий. С минимальным отрывом от своих коллег здесь победу одержала сборная цеха КППН, блестяще показав собравшимся свой широкий кругозор и смекалку.
А под занавес праздничной программы всех ожидал торжественный ужин, в ходе которого состоялось награждение победителей различных конкурсов.
Как по уровню организации, так и по насыщенности программы планка нынешнего слета была достаточно высокой. Каждый из участников, думается, вынес для себя много полезного из этого мероприятия. А главное – смог почувствовать себя частицей коллектива джалильских нефтяников, достойно идущего к знаменательному рубежу татарстанской нефти.
Рафаэль САДЫКОВ
Фото Марата ВАЛЕЕВА