С 1 июля на территории Республики Татарстан изменится порядок оплаты больничных листов
Для заявителей порядок получения выплат изменится не значительно. Работник по прежнему обращаться к работодателю. Просто теперь к больничному листу работник будет прикладывать личное заявление в соцстрах, в котором укажет желаемый способ получения пособия: на банковский счет или почтовым переводом. После этого в течение пяти календарных дней работодатель должен будет передать документы в соцстрах. И еще спустя 10 календарных дней работник получит деньги либо на банковский счет, либо почтовым переводом.
Сейчас работодатель самостоятельно оплачивает сотрудникам больничные листы и вычитает данную сумму из страховых взносов, которые ему необходимо перечислить в фонд.
Следует отметить, что изменения в порядке выплаты пособий направлены на защиту граждан, сотрудники не будут так зависимы от работодателя. В случае если компания ликвидирована или невозможно установить ее фактическое местоположение, человек сможет самостоятельно обратиться в отделение фонда и оформить заявление для назначения пособия. Данные изменения распространяются как на пособия по материнству и детству, так и в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием.
Новый порядок выплаты начинает действовать с 1 июля 2015года в четырех регионах страны, среди которых и Республика Татарстан. Ранее изменения были введены еще в десяти субъектах Российской Федерации.
Переменная облачность.
Ночью без существенных осадков.
Днем кратковременные дожди, грозы, локально град.
Ночью и утром местами туман.
Ветер северный, северо-западный ночью 4-9; днем 6-11, при грозе кратковременные усиления 15-17 м/с.
Минимальная температура воздуха ночью +8..+11˚.
Максимальная температура воздуха днем +21..+24˚.
С 3 по 6 сентября в Перми пройдёт XIV Всероссийский форум рабочей молодёжи.
Одним из ключевых итогов форума станет Отраслевая стратегия развития молодёжного
совета на предприятии. Документ позволит молодёжным советам в компаниях реального
сектора экономики повысить системность и эффективность работы.
«На Форуме рабочей молодёжи мы ежегодно создаём инструменты, которые затем применяются на предприятиях. В прошлом году участники разработали код Человека труда XXI века — он уже лёг в основу региональных программ поддержки работающей молодёжи. В этом году одним из ключевых итогов станет Отраслевая стратегия развития молодёжного совета, документ будет предложен компаниям для внедрения. Кроме того, участники разработают кейс-чемодан наставника, Стандарт цифрового профиля рабочего специалиста, модель корпоративного волонтёрства и не только. Всё это — часть работы по созданию среды, где рабочая молодёжь получает не просто работу, а уверенность в будущем», — отметил руководитель Росмолодёжь.Профи Дмитрий Литвин.
Стратегию разработают участники форума: 400 молодых специалистов —инженеры, технологи, HR-специалисты, лидеры молодёжных советов и представители кадровых служб. Им предстоит разделиться на три направления: управленческий уровень, где будет создаваться нормативное обоснование деятельности молодёжного совета; событийный уровень, посвящённый мероприятиям и проектам совета; и корпоративный уровень, на котором обсудят интеграцию совета в корпоративную культуру предприятия.
Стратегия поможет компаниям вовлекать и поддерживать молодых сотрудников, укреплять кадровый потенциал и развивать бренд работодателя. Помимо работы над стратегией, участников форума ждут экскурсии на промышленные площадки Пермского края — действующие заводы и производства. Это возможность своими глазами увидеть всё изнутри, поговорить с теми, кто руководит цехами и стоит у станков. Также запланированы стратегические сессии, менторская гостиная с экспертами крупнейших компаний и другие форматы, направленные на обмен опытом и поиск практических решений.
Форум способствует достижению целей национальных проектов «Молодёжь и дети» «Кадры».
Организаторами выступают Росмолодёжь.Профи, Росмолодёжь.Форумы, Правительство Пермского края, Агентство по делам молодёжи Пермского края. Регистрация на форум открыта до 3 июля на платформе ФГАИС «Молодёжь России» по ссылке.
В Татарстане стартует масштабная социально-культурная инициатива — детский художественный фестиваль «Мой папа – Герой». Проект приурочен ко Дню защиты детей и направлен на поддержку семей участников специальной военной операции, сохранение семейной памяти и развитие детского творчества. Инициатором фестиваля в республике стал депутат Государственной Думы России Илья Вольфсон. Проект продолжает инициативу, реализованную в 2025 году в Подмосковье Ассоциацией ветеранов СВО Московской области при поддержке Губернатора Андрея Воробьёва и депутата Государственной Думы Сергея Колунова.
Главными героями фестиваля станут дети участников СВО в возрасте от 7 до 17 лет. В муниципальных районах Татарстана и районах Казани пройдет серия художественных мастер-классов: под руководством профессиональных художников ребята создадут портреты своих отцов. Площадками фестиваля станут дома культуры, культурные и молодежные центры, детские оздоровительные лагеря и другие учреждения культуры и образования.
«В этом фестивале мы постарались объединить несколько смыслов: воспитание патриотизма, уважение к подвигу наших бойцов и внимание к их семьям. Мне кажется, что такое художественное осмысление поможет детям укрепить связь между поколениями и сохранить семейную память. Запуская этот проект в Татарстане, мы стремились создать пространство, где каждый ребенок сможет выразить гордость за своего отца-защитника, а рисунки станут частью нашей общей истории о Победе, мужестве и любви к Родине», – отметил депутат Госдумы Илья Вольфсон.
Положение о республиканском детском художественном фестивале "Мой папа-Герой"
Лучшие работы войдут в итоговую экспозицию в Национальной библиотеке Республики Татарстан.