Усилен контроль над «серым» рынком труда

Ответственность работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе – в части неоформления или ненадлежащего оформления трудовых отношений с работником, остается в центре внимания районной Межведомственной комиссии по повышению уровня жизни населения и легализации доходов.

С 1 января 2015 года, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года № 421 – ФЗ, вступили в силу изменения, внесенные в кодекс РФ об административных правонарушениях, предусматривающие усиление мер ответственности работодателей за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В целях устранения нарушений в этой сфере, с начала текущего года проведено более 10 заседаний районной Межведомственной комиссии по повышению уровня жизни населения и легализации доходов. На заседания комиссии приглашены «проблемные» работодатели, то есть работодатели, которые не оформили или оформили с нарушениями трудового законодательства трудовые отношения с работниками. На заседании комиссии были рассмотрены дела более 30 работодателей.
В результате проведенной работы большинство работодателей оформили трудовые отношения (оформлены около 200 трудовых договоров), зарегистрированы в Пенсионном фонде, налоговых органах, органах социального страхования. Работодатели, продолжающие свою деятельность, несмотря на предупреждения, без оформления трудового договора, нарушая трудовое законодательство, могут быть привлечены прокуратурой к административной ответственности. В связи с этим, в случае нарушения трудовых прав, работник может обратиться по телефону «горячей линии» 2-54-41.

Зульфия САФИНА, член межведомственной комиссии по повышению уровня жизни и легализации доходов.