"Кадрлар резервы" - озак сроклы үсеш алучы программа, ул Татарстан Республикасы яшьләренең үз-үзләрен тормышка ашыру өчен шартлар тудыра, хезмәт һәм белем бирү мобильлеген стимуллаштыра һәм яшь гражданнарның Татарстан Республикасы дәүләт хакимияте органнары вәкилләре белән хезмәттәшлегенә ярдәм итә.
Ел саен проектта Татарстан Республикасы территориясендә яшәүче 16-30 яшьләрдәге барлык социаль-демографик төркемнәр вәкилләре катнаша. Аларны сайлап алуның төп этаплары (тест, көндезге әңгәмә) мотивацияне, тәҗрибә булуны, шәхси казанышларны, дәгъвачыларның эшлекле сыйфатларын билгеләргә һәм катнашучыларның составын формалаштырырга мөмкинлек бирә. Белем бирү процессы көндезге һәм дистанцион этаплардан тора.
11 ел дәвамында проектта 12 600 дән артык кеше катнашты. Барлыгы 2170 кеше укытылды, аларның 210 «резервчы» Татарстан Республикасы дәүләт һәм муниципаль хакимият органнарына эшкә чакырылды; 260тан артык катнашучы һәм финалист сәнәгать һәм коммерция секторы предприятиеләренә эшкә урнаштырылды; 75тән артык проект гамәлгә ашырылды, 2350дән артык социаль акция гамәлгә ашырылды, 350 дән артык интерактив-белем бирү чарасы үткәрелде.
Сайлап алу этабында катнашу өчен гаризалар 17 гыйнварга кадәр кабул ителә
2021 ел-проект сайтында http://rezervrt.ru/